Coordenador(a) de SAC e TQC do Contact Center
Descrição da vaga
Garantir a excelência operacional de atendimento no Contact Center, assegurando a qualidade dos processos, o desenvolvimento contínuo da equipe e a comunicação eficaz dentro da organização e com os clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar e supervisionar equipes de SAC, qualidade e treinamento, analistas; gerir pessoas com foco no desempenho e clima organizacional;
- Desenvolver e implementar políticas, fluxos e procedimentos de atendimento multicanal (telefone, whatsapp e reclame aqui);
- Criar, atualizar e ministrar programas de treinamento técnico e comportamental, com foco em atendimento ao cliente, uso de ferramentas e boas práticas operacionais;
- Monitorar e analisar indicadores operacionais e de qualidade (KPIs como NPS, FCR, tempo médio de atendimento, código de defesa do consumidor), propondo ações de melhoria contínua;
- Realizar auditorias, monitoria de qualidade nos atendimentos; elaborando feedbacks estruturados;
- Curadoria e gestão de canais digitais de atendimento e registro dos atendimentos no CRM Salesforce: atualizar conteúdos, monitorar desempenho e propor evoluções nos fluxos de atendimento;
- Produzir relatórios gerenciais e apresentações de performance para liderança, identificando riscos e oportunidades;
- Facilitar a comunicação entre diferentes áreas (Operações, Marketing, Produto, Sinistro, Ouvidoria, Capital Humano e Tecnologia), garantindo alinhamento das estratégias e disseminação de informações internas relevantes;
- Promover cultura de aprendizagem contínua e engajamento da equipe por meio de workshops, treinamentos, reuniões e campanhas motivacionais.
Requisitos e qualificações
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- Experiência prévia sólida em gestão de Contact Center/SAC, com foco em liderança de equipes e gestão de pessoas (mínimo de 3);
- Domínio de ferramentas de atendimento e CRM Salesforce;
- Habilidade analítica para interpretação de dados e KPIs operacionais; proficiência no pacote office (excel avançado);
- Conhecimento em Power BI e metodologia UX será um diferencial
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
- Ensino Superior completo;
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Habilidade para conduzir feedbacks claros e construtivos;
- Capacidade de liderança, motivação de equipes e resolução de conflitos;
- Empatia e foco no cliente, com postura orientada a resultados;
- Organização, proatividade e visão estratégica de processo.
Informações adicionais
- Seguro Saúde SulAmérica
- Seguro Odontológico SulAmérica
- Seguro de Vida
- Assistência funeral familiar
- Reembolso de medicamento
- Previdência Privada
- Vale Refeição e Alimentação
- Vale Transporte
- Cesta de natal
- 14° cesta
- Licença maternidade estendida: 6 meses
- Licença paternidade estendida: 20 dias
- Auxilio creche ou babá
- Auxilio aos filhos portadores de deficiência
- Quick Massagem 1x na semana presencial na instituição
- Ginástica Laboral 1x na semana presencial na instituição
- Café da manhã
- TotalPass
- Day Off
- Parceria SESC
- Parceria APCEF
- Universidade Caixa
- Incentivo Educacional
- Participação de lucro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista | Capital Humano
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista | Gestor
- Etapa 6: Envio da Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação
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